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党委副书记、总裁在庆“七一”党员大会上的讲话

作者:卫华党建   来源:未知   浏览次数:    发布时间:2017-07-03

同志们:

        今天,我们在这里隆重集会,举行卫华集团“庆七一”党员大会。热烈庆祝中国共产党成立96周年。表彰一批在卫华经营生产中做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,安排集团党委下一步的工作。首先,我代表卫华集团党委,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向奋战在各个岗位上的广大党员表示衷心的感谢,并致以节日的问候。
        一、重温党的光辉历程
        96年前中国共产党诞生之时,党员只有五十多名,发展到现在已有8779.3万名。中国共产党从小到大,从弱到强,经过近百年的艰苦奋斗,领导中国人民进行了土地革命,新民主主义革命,解放战争,打败了国内外反动势力,从“站起来”到“富起来”再到“强起来”,不断振兴新中国的伟大事业。回顾党走过的近百岁春秋,我们更加深刻感受到:没有共产党,就没有新中国。
“七一”作为党的生日,最早见于中央文件是在1941年6月。当时,中共中央发出了《关于中国共产党诞生二十周年抗战四周年纪念指示》。这是以中共中央名义作出的把“七一”作为党的生日进行纪念的第一个文件。自此以后,纪念“七一”成为中国共产党每年的例行活动,特别是新中国成立后,活动愈发隆重和丰富多样。今年7月1日,是中国共产党成立96周年的纪念日。
        二、一年来集团党委的工作回顾
        卫华党委作为一个基层党组织,始终坚定跟着党走。一年来,卫华集团党委按照中央和省委、县委统一部署,深入学习贯彻党的十八届六中全会、省十次党代会和县十二次党代会精神,扎实开展“两学一做”学习教育,不断完善“四个服务”党建模式,切实加强服务型党组织建设,着力提升党员责任担当意识,在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面,取得了较好的成绩。
        1、扎实开展了“两学一做”学习教育活动
        一年里,集团党委紧密结合实际,按照“两学一做”学习教育方案,认真组织,周密安排,25个支部相继召开了“两学一做”学习教育动员会,对照“四讲四有”标准,进行四个专题学习教育,依托卫华党校、集团党委先后进行四次党课:邀请中共新乡市委党校党史党建教研部主任、党史学会理事、省十八大宣讲专家团成员祝宪伟教授以“ 中国共产党九十五年奋斗历程”为主题的讲座,县委党校吕增民讲师作《坚定理想信念,做合格党员》党课培训,众益公司总经理马辉艳作《立足本职 做一名合格党员》、党办举办了《学党章,做合格党员》党课培训,党员代表和入党积极分子参加500多人次;组织党委成员、各总支各支部成员分别到革命圣地鄂豫皖、西柏坡参观学习,进行革命传统教育;开展了“党的知识竞赛”活动。通过学习教育和培训,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化宗旨观念。
        2、进一步加强了党组织建设。
        一年里,我们成功召开集团第六次党代会,选举产生了新一届党的委员会和纪律检查委员会,各支部也进行了换届选举。2017年初,按照集团机构调整和人事变动,及时对2个总支和25个支部班子成员进行了调整,做到了公司设在哪里,党支部建在哪里,党的工作就延伸到哪里,确保了党组织和党的工作两个全覆盖。按照“支部推荐,党委审查,严控指标、择优发展”的原则,接收预备党员7人,预备党员转正 18 人。25个支部全体党员参加了“双评”工作,通过查找问题和批评与自我批评,摆出不足,不断进步。
        3、党企文化有机融合成效明显
         一年里,集团党委将党建与文化建设,与职工素质提升有机结合起来,借助报刊、电视、网络、微信等舆论宣传工具,内助合力、外树形象,相继刊发了《为了心中不变的信仰》、《我是一名共产党员》、《党徽闪亮在困难时刻》等9篇展示党员风采的稿件;分别组织“我爱我家”、“说说我身边的共产党员”、“不忘初心,重温入党志愿书”征文和演讲赛,收到作品108篇。积极履行社会责任,带头在脱贫攻坚、抚危济困、爱心助学等工作和公益事业上做贡献。一年来,先后出资30余万元,走访慰问了部队、敬老院、幼儿园及学校,救助10多名内部困难职工,结对帮扶佘家镇黄找村15户贫困户,加入长垣县爱心助学会,帮助170名寒门学子圆了求学梦,为盐城阜阳等灾区解了燃眉之急等。
        4、党建和发展实现互促共赢
        一年里,卫华党委坚持“四个服务”党建模式,有效发挥党建工作溢出效应和辐射作用,为企业经营生产、新产品研发、质量提升、精益管理、人才开发等提供了组织保证。如在新产品研发方面,技术研究部门支部,年内研发新技术、新产品结题25个。在质量提升方面,河南卫华、纽科伦公司2个党支部,以钻研业务和提升检测水平为切入点,相继出现了多人检测4000件以上配件无一错检、漏检的佳绩。在精益管理方面,各公司生产部门党支部在完善现场管理的基础上,不断向流水生产线转变,向管理要效益,向一次性通过率要效益,向安全生产要效益,全年征集合理化建议364条,在订单多、任务重的情况下,日夜奋战,圆满完成了全年生产任务。在客户服务方面,各公司销售部门党支部,困难面前不示弱,及时捕捉信息,上门服务。李树学获“长垣县五一劳动奖章”,单梁一班获“长垣县工人先锋号”称号,王相普获“河南省五一劳动奖章”和“全国优秀农民工”称号。,在外部经济形势非常严峻的情况下, 2017年1-5月,全集团销售收入同比增长了46%,实现了稳步地发展。卫华的实践证明,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做好了就是凝聚力。
        工作中存在的问题及不足
        一是各支部之间工作开展不够平衡,差距较大;
        二是由于支部成员均为兼职,个别同志的责任心不强,履职不到位;
        三是党建工作重安排、轻督查,抓落实的力度不够;
        四是个别党员精神不振。
        三、下一步集团党委的主要工作
        1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要在“落实”上下功夫。
        党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设,从党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,充分体现了党中央全面从严治党的坚定决心。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,关键在“落实”。各级党组织和负责同志要落实主体责任,严格按照中央、省委和县委的部署和要求,结合卫华的实际,把学习教育融入日常、抓在经常,在“学、做、改”三个字上下功夫。
        一是深化拓展地“学”,要细化分解任务,制定时间表,明确任务,既有讲出专题党课的规定动作,又有专题征文、知识竞赛、推送微党课微视频等自选动作,把“两学一做”学习教育落实到理论学习上,引导党员干部多学多思,学有所悟,学有所获。
        二是聚力用劲地“做”,坚持两手抓、两不误,以“做合格党员,促转型发展”为载体,与加快产业转型升级相结合,与增收节支相结合,引导党员干部爱岗敬业,主动作为,履职尽责,在经营生产中创先争优。
        三是精准主动地“改”,要对照党章党规,对照系列讲话,对照“四讲四有”标准,突出问题导向,常做“党性体检”,通过召开民主生活会、组织生活会、党内民主评议等,发现问题,解决问题,引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保学习教育根接地气、因地制宜、不走过场、取得实效。
        2、加强基层党组织建设,要在“特色”上做文章。
        集团党委围绕“四个服务”抓党建的实践证明,企业党组织只有紧扣发展主题,突出特色创建,才能做到有为有位,才能成为富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。目前,集团党委辖2个党总支、25个党支部,既有从事一线生产的党支部,也有负责综合管理的党支部,还有后勤辅助单位的党支部,业务跨度大,党员结构和素质也不一样,怎样结合工作实际,开展特色支部创建是我们面临的一个课题,也是卫华党建保持可持续竞争优势的关键。集团党委办公室要联系企业经营生产和党支部建设情况,围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,制定创建特色党支部的实施意见,明确创建的主题、目的、载体和方向。各支部要突出自身特点,找准创建定位,根据承担任务和工作重点制定具体的创建方案。
        ——创新服务型党组织建设。
        规范完善“党员责任岗”、“党员先锋岗”,增强党员大局意识、带头意识、服务意识、奉献意识,弘扬争做合格党员、助推企业发展主旋律;一线党支部针对任务繁重、安全生产和质量要求高的实际情况,重点围绕“党员身边无事故,党员身边无次品”活动,发挥党支部和党员作用,确保安全生产,保证产品质量。综合管理部门党支部,要围绕寓管理于服务的要求,主动参与战略制定、经营生产、管理监督等各个环节,就提高服务质量和工作效率来开展创建活动。;继续开展“我为卫华献一策”活动,各支部要畅通与党员、职工沟通交流渠道,鼓励大家提合理化建议,为企业发展建言献策;继续推行名师带高徒活动,培养更多的卫华工匠。
        ——创建学习型党组织。
        加强学习阵地建设。充分发挥卫华党校主阵地作用,把党校办成党员干部和入党积极分子接受新理念、新知识、新动力的培训基地。卫华学院和卫华职业培训学校所在党支部,要围绕建立学习型企业发挥作用,培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的经营管理队伍和产业工人队伍。
严格落实“三会一课”制度。每个支部根据岗位特点制定学习计划,可交流思想、可研讨问题、可学习专业技术,将“三会一课”变为“学习沙龙”。做到在干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。让落实“三会一课”的过程变为凝聚力量、解决问题和推动发展的过程。支部书记要切实负起责任,带头组织,带头学习,带头研讨,确保“三会一课”制度发挥功效。支部委员会、党小组会、支部党员大会和党课学习都要记录在册,包括时间、地点、主持人、记录人、应到人数、实到人数、缺席人数、会议主题、党课主题等。
        扎实开展“主题党日”活动。以支部为单位每月一次,原则安排在每月下旬,要求每个支部所有党员都要参加,主要内容有学习教育、组织生活、民主议事、志愿服务、党内关怀等。
办好卫华党建网站,卫华党建微信公众号,宣传党的知识、政策、先进党组织和优秀党员的模范事迹,交流党建经验。
        ——创建创新型党组织。
        技术部门党支部要围绕新技术、新产品研发,组织开展党员攻关项目活动,努力营造善于学习、崇尚创新的良好氛围。建立激励考评机制,营造人人想创新、人人争创新环境氛围。充分发挥劳模工作室的作用。
        创新党建工作方法,建立健全党建工作标准,建立支部绩效考核制度,党支部书记述职制度,支部观摩评议。
        总之,各级党组织要通过创建特色支部活动,打造新亮点,创造新经验,取得新成效,使卫华党建始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。
        3、始终保持党员队伍先进性,要在“带头”上作表率。
        党员是先进生产力的代表,这不仅体现在政治觉悟方面,也体现在岗位能力、业务素质、技术水平等方面。就卫华来说,党员在经营生产中的主导地位,以及发挥的带头作用日趋提高、不可替代。今天受到表彰的6个先进党支部,33名优秀共产党员,19名优秀党务工作者,是卫华集团各条战线、不同岗位涌现出来的典型代表,在他们身上,集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品质,体现了主动作为、迎难而上的担当精神,体现了爱岗敬业、埋头苦干的务实作风,体现了严以律己、清正廉洁的高尚情操,希望大家对标典型、见贤思齐。作为党员,我们是卫华集团光荣的象征、先进的代表、责任的担当,不管在任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记自己的第一身份、第一责任,自觉把“四讲四有”要求和“四个合格”标准铸入思想、融入灵魂、见于行动,做到“五个带头”:带头讲政治、顾大局,在坚定理想信念上发挥先锋模范作用;带头求新知、闯新路,在学习创新上发挥先锋模范作用;带头敢担当、有作为,在推动转型发展上发挥先锋模范作用;带头转作风、接地气,在联系服务群众上发挥先锋模范作用;带头守纪律、立规矩,在廉洁自律上发挥先锋模范作用。  各党支部要对上半年绩效成绩在B级以下的党员进行诫勉谈话和帮扶。
        4、加快企业转型升级,要在“发展”上聚共识。
        今年是集团实施“十三五”战略规划的第二年,也是卫华发展的关键时期,虽然前五个月的集团的销售收入大幅上涨,但国内产能过剩,固定资产投资不足、市场萎缩的整体形势没有改变。对于靠投资拉动的起重机制造业而言,下游产业投资不足、需求萎缩,给起重机制造业带来巨大的冲击,将对我集团的经营产生重大影响。因此加快转型升级是卫华的工作重心。各级党组织和广大党员干部要聚焦中心、聚力突破,按照集团既定目标抓好落实。要聚力开拓市场、加强生产组织、加快技术研发、努力提升质量、增收节支。广大党员干部要带头执行集团的各项规定。要勇于承担责任,不推不拖,事事冲在前、干在前,有功多让,有过不推,永不自满,永不懈怠,处处发挥模范作用,以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象,赢得大家认可。
        同志们,站在卫华“十三五”战略新的起点上,重任担肩,使命光荣。让我们在上级党委和集团党委的坚强领导下,紧盯目标,坚定信心,克难攻坚,锐意进取,奋力开创卫华转型发展新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

 


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