卫华集团官网|加入收藏
#
制度建设首页 > 制度建设 >

党员责任区管理标准

作者:卫华党建   来源:未知   浏览次数:    发布时间:2014-06-29
党员责任区管理标准
1目的
        为进一步加强服务型党组织建设,切实增强广大党员的服务意识,构建党员与员工经常化联系服务机制,及时、准确、真实地掌握身边员工的思想动态和相关情况,力所能及地帮助员工解决实际问题,营造良好的用工环境,引领健康文化,推动企业持续健康发展,特制订本标准。
2、范围
        本标准适用于卫华集团党委所辖各党总支、支部和全体在册党员。
3、职责
3.1   各党总支、党支部负责组织,全体党员参与。
3.2  党员责任区是以责任制的形式落实到每一名党员,形成以一名党员为主体,以一定数量、一定范围的员工(企业可根据实际情况确定)为对象,坚持就近就便,有利工作的原则,合理划分区域,并规定党员承担的具体职责。
3.3.  责任区党员的主要职责包括:
        ①带头宣传、贯彻党的基本路线、方针和政策,严格遵守党纪党规、国家法律法规及企业规章制度;
        ②深入开展“三必解四必访五必谈”活动;
        ③做好责任区内入党积极分子的培养、教育和考察工作;
        ④处处发挥表率作用,注重团结、互帮互助,努力以自身的良好形象影响和带动其他员工,做到关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员;
        ⑤带领周围职工保质保量按时完成企业各项工作和生产经营任务,做到高产、优质、无事故、无次品;
        ⑥企业党组织认为责任区党员应该履行的其他职责。
4、主要任务
4.1   党员责任区的主要任务是:围绕企业中心工作,通过设立党员责任区,确保党员联系帮助若干名员工,既做好员工的思想政治工作,又通过党员自身模范作用,影响、带领员工提高综合素质,调动积极性,使员工愉快地工作、生活,最终促进企业又好又快发展。
4.2  责任区党员要结合生产、经营和工作实际,在责任区内起到“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的桥梁作用,并立足身边小事,发挥党员的先锋模范作用。
5、设立党员责任区的一般程序
        ①广泛宣传发动。大力宣传建立党员责任区的目的、意义,统一思想,提高认识,调动广大党员参与的积极性。
        ②认真调查摸底。对区域党员队伍状况、职工特点和职工关心的问题等进行调查摸底并梳理登记,为合理设置党员责任区提供依据。
        ③合理设置责任区。结合党员分布、职工工作生活特点,因地、因人制宜,灵活合理设立党员责任区。
        ④公开接受监督。在党务公开栏向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区组长人选及责任区党员联系情况,并在车间、机房等办公地点显著位置,将党员责任区设立情况进行公示。
        ⑤做好履职记录。党员责任区组长和联系党员作出自愿无偿履行职责的承诺,党员责任区按要求执行,并做好执行过程中的各项文档记录和考核工作。
6、要求
6.1  要本着便于活动、便于管理的原则,结合生产和工作岗位合理划分区域,保证责任区上联支部、下联职工,发挥作用、取得成效。
6.2  要因地制宜,积极探索完善党员责任区的运行、考评、激励机制,使其成为一项科学、务实、管用的长效机制。
6.3  要及时梳理基层党组织在设立党员责任区过程中遇到的问题,帮助解决实际问题,注意总结和宣传在实践中形成的好经验、好做法。集团党委将定期不定期对党员责任区制度推行情况进行督察,确保工作实效。
7、考核
        违反以上规定,情节较轻的扣当事人或支部负责人行政分1-3分,情节较重的扣当事人或支部负责人行政分4-6分,并给予相应的党纪处分。

上一篇:后进党员预警谈话管理标准

下一篇:廉洁责任制度